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Manche Rollen brauchen mehr als technisches Wissen.

Sie brauchen Menschen, die zuhören, übersetzen und verbinden können – zwischen Anforderungen und Umsetzung, zwischen Fachlogik und Systemarchitektur.

Als IT Business Analyst mit Engineering Skills bringen Sie genau das zusammen, was Wirkung schafft:

Im Mittelpunkt eines komplexen Dreiecks – mit unserem interdisziplinären Team bei Toll Collect, den Anforderungen des Bundesamts für Logistik und Mobilität (BALM) und den Umsetzungspartner*innen auf Dienstleisterseite.

Sie gestalten IT-Produkte, die mehr sind als Tools – sie schaffen Ordnung, Nachvollziehbarkeit und Zukunftssicherheit in hochvernetzten Prozessen. Ihre Arbeit sorgt dafür, dass Systeme verlässlich funktionieren, Menschen entlastet werden und Zusammenarbeit gelingt.

Was Sie dabei besonders macht?
Sie bringen Struktur in Anforderungen, Klarheit in Schnittstellen – und Haltung in jede Entscheidung.

Hier bringen Sie sich ein

  • Sie gestalten Anforderungen, die wirken: Ob SC-OWI, SC-Mobil oder unser neues Online-Portal – Sie machen aus komplexen Ideen umsetzbare Anforderungen. Sie formulieren User Stories mit Substanz, die Entwickler*innen verstehen – und Stakeholder*innen vertrauen.
  • Sie sorgen für klare Schnittstellen in einem komplexen Systemgefüge: Ob KBA (Kraftfahrt-Bundesamt), KonMa (Kontrollfahrzeuge) oder DKD (Digitaler Kontrolldienst) – Sie halten Datenflüsse stabil und stimmen technische Änderungen mit internen Teams, externen Dienstleister*innen und dem BALM ab. Ihre Schnittstellendokumentation ist verständlich – und vorausschauend.
  • Sie denken IT-Architektur strategisch mit: Sie erkennen, was heute schon wirkt – und was morgen bessergeht. Sie bewerten, wie Systeme zusammenpassen und bringen Verbesserungsvorschläge ein, die nicht nur technisch, sondern organisatorisch tragen.
  • Sie beraten und unterstützen über Teamgrenzen hinweg: Sie teilen Ihr Wissen im Release-Board, beantworten Fragen anderer Teams zu Systemlogik oder Anforderungen – und stärken die Qualität in der Breite.

Das bringen Sie mit

  • Technisches Verständnis und Prozessblick: Ein Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Erfahrung – gepaart mit der Fähigkeit, technische Systeme in ihrer Gesamtheit zu erfassen.
  • Schnittstellen- und Architekturverständnis: Sie sind mit modernen Schnittstellentechnologien wie REST, SOAP oder JSON/XML vertraut – oder bringen Interesse und Lernbereitschaft mit.
  • Architekturüberblick behalten – mit dem richtigen Werkzeug: Sie nutzen Tools wie LeanIX, um komplexe Systemlandschaften verständlich zu dokumentieren und technische Zusammenhänge nachvollziehbar zu machen.
  • Agile Toollandschaft – kein Fremdwort für Sie: Jira, Confluence oder Miro nutzen Sie sicher – oder lernen sie schnell.
  • Klarheit in Sprache und Struktur: Sie formulieren Anforderungen so, dass Entwicklungsteams zielgerichtet arbeiten können – und Fachbereiche sich verstanden fühlen.

Das ist für Sie drin

  • Intensive Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen
  • Attraktive Vergütung und umfangreiche Arbeitgeberleistungen
  • Breites Qualifizierungsangebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche; Verkürzung der Arbeitszeit (40 Std./W.) nach Absprache möglich
  • Hybrides Arbeitsmodell (mind. 2 Präsenztage/Woche) mit der grundsätzlichen Möglichkeit, aus dem EU-Ausland zu arbeiten
  • Flexible Arbeitszeiten von Mo.-Fr. (Gleitzeit)
  • Zentral gelegener Standort am Potsdamer Platz mit optimaler Verkehrsanbindung
  • Mittags sparen in Partnerrestaurants dank 6 Euro Essenszulage 
  • Job-Rad, Jobticket oder alternativ ein Mobilitätszuschuss von 40 Euro/Monat
  • Betriebliche Altersvorsorge

Wir wissen: FLINTA-Personen bringen oft genau diese Haltung mit – auch wenn sie nicht alles auf der Liste abhaken würden. Wir möchten Sie ausdrücklich ermutigen, sich zu bewerben.

Sie möchten uns bei unserer wichtigen Mission unterstützen?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen ausschließlich als PDF-Datei mit insgesamt maximal 3 MB zu. Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt entsprechend unserer Datenschutzerklärung für Bewerbungen.

Unser Bewerbungsprozess umfasst ein erstes Telefoninterview, ein Remote-Vorstellungsgespräch und ein persönliches Kennenlernen vor Ort. Bewerbende mit einer Schwerbehinderung (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne Antonia Welz unter der folgenden E-Mail: karriere@toll-collect.de

Toll Collect GmbH • Personalmanagement • Linkstraße 4 • 10785 Berlin

Ansprechpartner

Antonia Welz Talent Acquisition & Management