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Na początku pracy następuje szybki podział obowiazków: Kto jest dzisiaj na linii? Kto zajmie się szczególnymi przypadkami? Kto zajmie się oddzwonieniem do przewoźnika ze Szczecina?

Tak zaczyna się zmiana w zespole Front Office. Każdy wie, co trzeba zrobić i każdy wie, że jesteśmy tutaj po to, by pomagać.

Doradzamy klientom, którzy są w drodze - ciężarówkami, samochodami dostawczymi lub pojazdami serwisowymi. Obsługujemy spedytorów, handlowców oraz firmy, które na nas liczą. Niektóre rozmowy są łatwe, inne wymagają cierpliwości, rozwagi, właściwego wyczucia sposobu komunikacji i pozytywnego nastawienia.  Właśnie w tym jesteśmy dobrzy.

Jako zespół cieszymy się, gdy możemy pomóc naszym klientom. Kiedy ktoś dzwoni do nas z problemem a na koniec odkłada słuchawkę z przekonaniem, że uzyskał fachową pomoc, możemy być z tego dumni, że udzieliliśmy właściwych wskazówek. Klient ma poczucie, że wszystko zostało załatwione, a my, że byliśmy dobrze przygotowani.

W naszym zespole pracują ludzie, którzy potrafią słuchać i wspierają się nawzajem oraz są dumni z tego, co robią, bo wiedzą, że nasza praca ma znaczenie.

Hier bringen Sie sich ein

  • Menschen beraten – freundlich, klar und gesetzeskonform: Sie sind die erste Ansprechperson am Telefon – für alle mautpflichtigen Kund*innen der Toll Collect. Sie erklären, helfen weiter und finden Lösungen, auch dann, wenn es mal kompliziert wird.
  • Gespräche führen: Manche Anrufer*innen sind gestresst. Sie bleiben ruhig, erklären geduldig und finden Worte, die verständlich sind – ohne den gesetzlichen Rahmen zu verlassen.
  • Daten pflegen – sorgfältig und zuverlässig: Sie verwalten Kundendaten, erfassen Änderungen und sorgen dafür, dass alle Informationen korrekt hinterlegt sind und ihre Kolleg*innen diese nachvollziehen können.

Das bringen Sie mit

  • Callcenter-Erfahrung – mit Gespür für Gesprächsführung: Sie haben idealerweise drei Jahre oder mehr im telefonischen Kundenservice gearbeitet – und wissen, wie man auch in stressigen Situationen freundlich und lösungsorientiert bleibt.
  • Sprachgefühl – in Polnisch, Deutsch und Englisch: Polnisch ist Ihre stärkste Sprache, Deutsch beherrschen Sie sicher, und auf Englisch können Sie sich ebenfalls gut verständigen. So erreichen Sie unsere Kund*innen dort, wo sie sind.
  • Verlässlichkeit im Schichtsystem – Montag bis Freitag: Sie sind bereit, im Zeitfenster von 7:00 bis 19:00 Uhr zu arbeiten – im Schichtplan, auf den man sich im Team verlassen kann. Teilzeit ist möglich, wenn Sie an allen fünf Werktagen verfügbar sind

Das ist für Sie drin

  • Umfangreiche Einarbeitung durch Training on the Job im Patenmodell Attraktive Vergütung und umfangreiche Arbeitgeberleistungen
  • Events für Mitarbeitende
  • Breites Qualifizierungsangebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • 30 Urlaubstage bei einer 5 Tage Woche
  • Hybrides Arbeitsmodell (mind. 2 Präsenztage/Woche)
  • Zentral gelegener Standort mit guter Verkehrsanbindung
  • Essenszulage und Jobticket/Job-Rad
  • Betriebliche Altersvorsorge

Sie möchten uns bei unserer wichtigen Mission unterstützen?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Referenznummer: 20525 des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen (ohne Bild) ausschließlich als PDF-Datei mit insgesamt maximal 3 MB zu. Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt entsprechend unserer Datenschutzerklärung für Bewerbungen.

Unser Bewerbungsprozess umfasst ein erstes Telefoninterview, ein Remote-Vorstellungsgespräch und ein persönliches Kennenlernen vor Ort. Bewerbende mit einer Schwerbehinderung (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Toll Collect GmbH • Personalmanagement • Linkstraße 4 • 10785 Berlin

Ansprechpartner

Antonia Welz Talent Acquisition & Management