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Sie bringen Technik und Betrieb in Bewegung

In einem agilen DevOps-Team sorgen Sie dafür, dass Anwendungen, Plattformen und vernetzte Geräte zuverlässig laufen. Sie arbeiten entlang des gesamten DevOps-Zyklus: Deployment mit Ansible und über CI/CD, Betrieb nach GitOps-Prinzipien. Mit 2–3 Jahren Berufserfahrung steigen Sie hier tiefer in den Betrieb ein, erweitern Ihr technisches Wissen und entwickeln sich gemeinsam mit dem Team weiter.

Hier bringen Sie sich ein

  • Betrieb & Weiterentwicklung: Sie übernehmen Verantwortung für Anwendungen und Systeme im agilen Team
  • Automatisierung: Mit Ansible steuern Sie Rollouts effizient
  • CI/CD & GitOps: Deployments gestalten und absichern – mit GitLab und ArgoCD
  • Agiles Arbeiten: Gemeinsam mit dem Team setzen Sie Ideen nach agilen Methoden um

Das bringen Sie mit

  • Grundlage: Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Erfahrung: 2–3 Jahre im IT-Umfeld, idealerweise im Betrieb oder mit CI/CD-Pipelines
  • Technikfokus: Linux-Kenntnisse, Scripting (z. B. Bash, Python) und erste Erfahrung mit Deployment (Ansible) sowie Container-/Cloud-Technologien (Kubernetes, OpenShift)
  • Arbeitsweise: Teamorientiertes Arbeiten nach agilen Methoden, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Mit Wirkung arbeiten

Wir freuen uns über Bewerbungen von FLINTA* und Menschen mit vielfältigen Perspektiven, die Betrieb nicht nur sichern, sondern aktiv mitgestalten möchten.

Das ist für Sie drin

  • Intensive Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen
  • Attraktive Vergütung und umfangreiche Arbeitgeberleistungen
  • Breites Qualifizierungsangebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche; Verkürzung der Arbeitszeit (40 Std./W.) nach Absprache möglich
  • Hybrides Arbeitsmodell (mind. 2 Präsenztage/Woche) mit der grundsätzlichen Möglichkeit, aus dem EU-Ausland zu arbeiten
  • Flexible Arbeitszeiten von Mo.-Fr. (Gleitzeit)
  • Zentral gelegener Standort am Potsdamer Platz mit optimaler Verkehrsanbindung
  • Mittags sparen in Partnerrestaurants dank 6 Euro Essenszulage 
  • Job-Rad, Jobticket oder alternativ ein Mobilitätszuschuss von 40 Euro/Monat
  • Betriebliche Altersvorsorge

Sie möchten uns bei unserer wichtigen Mission unterstützen?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen ausschließlich als PDF-Datei mit insgesamt maximal 3 MB zu. Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt entsprechend unserer Datenschutzerklärung für Bewerbungen.

Unser Bewerbungsprozess umfasst ein erstes Telefoninterview, ein Remote-Vorstellungsgespräch und ein persönliches Kennenlernen vor Ort. Bewerbende mit einer Schwerbehinderung (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Toll Collect GmbH • Personalmanagement • Linkstraße 4 • 10785 Berlin

Ansprechpartner

Antonia Welz Talent Acquisition & Management