Ein Innovation Hub gewinnt an Wirkung, wenn technologische Ideen geordnet werden und ein verlässliches Vorgehen Orientierung schafft. Genau an dieser Schnittstelle bringen Sie Struktur in technologische Chancen, Trends und Pilotvorhaben. Dadurch entsteht ein System, in dem Innovation gefördert, Ideen bewertet und Vorhaben nachhaltig umgesetzt werden.
Unternehmen
Willkommen bei Toll Collect! Als leistungsstarker Technologiedienstleister betreiben wir seit 2005 eines der größten satellitengestützten Mautsysteme der Welt. Damit sorgen wir für wichtige Einnahmen für den Bund, die in den Bereich Mobilität zurückfließen. Außerdem leisten wir Beiträge für mehr Digitalisierung im Verkehr, damit die Infrastruktur im gesellschaftlichen Interesse effizienter genutzt werden kann. Wir haben ein einzigartiges Profil: Im Herzen von Berlin gestalten rund 700 Mitarbeitende die Zukunft, mit der Sicherheit eines Bundesunternehmens. Wir übernehmen Verantwortung als engagiertes, agil arbeitendes, diverses Team, das Nachhaltigkeit als Unternehmensziel lebt. Wir arbeiten gemeinsam an Technologielösungen für die Mobilität von morgen. Und wir suchen Talente – Menschen wie Sie.
Innovation Hub Manager*in (d/m/w) – Befristet
EUR 65000,00 - 75000,00
Hier bringen Sie sich ein
- Innovationsmanagement strukturieren: Sie steuern den Aufbau eines kleinen Teams organisatorisch und methodisch, entwickeln Prozesse weiter und gestalten ein Umfeld, in dem Ideen systematisch bewertet und verfolgt werden.
- Technologiegetriebene Innovationsfelder zur Umsetzung begleiten: Technologische Trends und strategische Themen mit Schwerpunkt Maut- und Verkehrskontrolle überführen Sie in das Innovationsmanagement, , priorisieren Vorhaben und steuern von der Idee bis zum belastbaren Proof-of-Concept oder funktionsfähigem Prototypen.
- Netzwerke aktivieren: Sie sind in engem Austausch mit den Produkt- und Service-Teams im Fachbereich Kontrolle, pflegen Kontakte zu Behörden, Bundesunternehmen und relevanten Start-upund fördern eine transparente Innovationskultur.
Das bringen Sie mit
- Wissen Innovationsprozessen: Sie kennen grundlegende Methoden der Trendanalyse, Ideenauswahl und Pilotierung im technologischen Kontext und wenden diese sicher in strukturierten Vorgehensmodellen an.
- Fähigkeit zur klaren Analyse: Sie ordnen technologische Informationen logisch, formulieren präzise Ableitungen und gestalten Entscheidungsgrundlagen, die Orientierung geben und verständlich bleiben.
- Arbeitsweise mit Klarheit: Sie vermitteln technologische Inhalte präzise, teilen Wissen offen und halten Prozesse so nachvollziehbar, dass Kooperationen stabil bleiben.
Wenn Sie Lust haben, Innovation strukturiert zu gestalten und ein Arbeitsfeld eigenständig aufzubauen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Fragen sind jederzeit willkommen, und unterschiedliche Perspektiven unterstützen die Weiterentwicklung des Innovation Hubs. Die Stelle ist bis November 2027 befristet und bietet Raum, Themen klar zu ordnen.
Das ist für Sie drin
- Intensive Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen
- Attraktive Vergütung und umfangreiche Arbeitgeberleistungen
- Breites Qualifizierungsangebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche; Verkürzung der Arbeitszeit (40 Std./W.) nach Absprache möglich
- Urban Sports Mitgliedschaft
- Hybrides Arbeitsmodell (mind. 2 Präsenztage/Woche) mit der grundsätzlichen Möglichkeit, aus dem EU-Ausland zu arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten von Mo.-Fr. (Gleitzeit)
- Zentral gelegener Standort am Potsdamer Platz mit optimaler Verkehrsanbindung
- Mittags sparen in Partnerrestaurants dank 6 Euro Essenszulage
- Job-Rad, Jobticket oder alternativ ein Mobilitätszuschuss von 40 Euro/Monat
Sie möchten uns bei unserer wichtigen Mission unterstützen?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen ausschließlich als PDF-Datei mit insgesamt maximal 3 MB zu. Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt entsprechend unserer Datenschutzerklärung für Bewerbungen.
Unser Bewerbungsprozess umfasst ein erstes Telefoninterview, ein Remote-Vorstellungsgespräch und ein persönliches Kennenlernen vor Ort. Bewerbende mit einer Schwerbehinderung (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Toll Collect GmbH • Personalmanagement • Linkstraße 4 • 10785 Berlin
Ansprechpartner
Antonia Welz Talent Acquisition & Management
