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Deployments, Logs, Monitoring und Automatisierung bestimmen den Rhythmus, nicht abstrakte Konzepte. Die Rolle sorgt dafür, dass Software für unsere mobilen Kontrollsysteme stabil bereitgestellt wird, Störungen strukturiert gelöst werden und Erkenntnisse aus dem Betrieb direkt in Verbesserungen von Pipelines und Konfigurationen einfließen.

Hier bringen Sie sich ein

  • Aktiver Betrieb dezentraler Systeme prägt den Arbeitsalltag, indem Deployments durchgeführt, Logs ausgewertet und produktive Anwendungen stabil gehalten werden.
  • Wiederkehrende Aufgaben werden automatisiert, indem CI/CD-Pipelines, Skripte und Konfigurationen gepflegt und schrittweise robuster aufgebaut werden.
  • Störungen werden strukturiert bearbeitet, indem Incidents analysiert, Ursachen nachvollziehbar dokumentiert und Verbesserungen in Betrieb und Entwicklung zurückgespielt werden.

Das bringen Sie mit

  • Grundlegende Erfahrung im IT-Betrieb zeigt sich im Umgang mit laufenden Systemen, wiederkehrenden Aufgaben und technischen Fragestellungen im Alltag.
  • Technisches Verständnis für Automatisierung und Deployment ist vorhanden, zum Beispiel im Arbeiten mit Linux, CI/CD-Pipelines, Skripting oder containerbasierten Umgebungen.
  • Strukturiertes und lernorientiertes Vorgehen prägt die Zusammenarbeit, inklusive der Bereitschaft, Fragen zu stellen, Wissen zu teilen und sich gemeinsam mit dem Team weiterzuentwickeln.

Wenn Betrieb für Sie mehr ist als Reaktion und Automatisierung als lernender Prozess verstanden wird, passt diese Rolle gut. Ein sicherer Einstieg, saubere Systeme und gemeinsames Weiterentwickeln stehen im Vordergrund.

Das ist für Sie drin

  • Intensive Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen
  • Attraktive Vergütung und umfangreiche Arbeitgeberleistungen
  • Breites Qualifizierungsangebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche; Verkürzung der Arbeitszeit (40 Std./W.) nach Absprache möglich
  • Hybrides Arbeitsmodell (mind. 2 Präsenztage/Woche) mit der grundsätzlichen Möglichkeit, aus dem EU-Ausland zu arbeiten
  • Flexible Arbeitszeiten von Mo.-Fr. (Gleitzeit)
  • Zentral gelegener Standort am Potsdamer Platz mit optimaler Verkehrsanbindung
  • Mittags sparen in Partnerrestaurants dank 6 Euro Essenszulage 
  • Job-Rad, Jobticket oder alternativ ein Mobilitätszuschuss von 40 Euro/Monat
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Urban Sports Mitgliedschaft

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Unser Bewerbungsprozess umfasst ein erstes Telefoninterview, ein Remote-Vorstellungsgespräch und ein persönliches Kennenlernen vor Ort. Bewerbende mit einer Schwerbehinderung (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

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Ansprechpartner

Antonia Welz Talent Acquisition & Management