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Kundenmanagement & Abrechnung – das ist unsere Domäne, geprägt von Menschen mit ganz unterschiedlichen Geschichten, Sichtweisen und Stärken. Gerade diese Vielfalt ist unser Motor: Wo Unterschiedliches aufeinandertrifft, entstehen Reibung und Spannung – und daraus neue Ideen.

Als Release Train Engineer gestalten Sie den Rahmen, in dem diese Vielfalt zur Stärke wird. Sie orchestrieren Prozesse, begleiten Produkt- und Serviceteams und sorgen dafür, dass unser Fachbereich gemeinsam wächst und glänzt.

Hier bringen Sie sich ein

  • Methodische Führung übernehmen: Sie setzen agile Prinzipien ein und geben dem Fachbereich Orientierung.
  • Zentrale Events orchestrieren: Sie leiten PI Plannings, Inspect & Adapt, System Demos und ähnliche Formate.
  • Abhängigkeiten steuern: Sie machen Risiken sichtbar, erkennen und organisieren Berührungspunkte zwischen Vorhaben sowie Domänen und sorgen für verlässliche Lösungen.
  • Spannungen konstruktiv begleiten: Sie erkennen unterschiedliche Interessen früh und steuern sie in produktive Bahnen.
  • Strategisch unterstützen: Als Teil des Release Train Teams steuern und unterstützen Sie in exponierter Rolle, dass der Fachbereich seine Ziele erfüllt und sich entlang der Unternehmensleitplanken strategisch weiterentwickelt.

Das bringen Sie mit

  • Fundierte Erfahrung in agilen Frameworks und Methoden (z. B. SAFe, Scrum, Kanban, DevOps) sowie im Einsatz von Tools wie Jira und Confluence.
  • Standing als methodische Führungskraft: Sie coachen souverän, orchestrieren mit Überblick und führen Teams auf Augenhöhe.
  • Hohe Change-Kompetenz und Konfliktfähigkeit: Sie gestalten Transformation mit Empathie und Klarheit und gehen mit Spannungen – als Motor von Veränderung und Treibstoff der Organisation – lösungsorientiert um.
  • Strategische Stärke und kommunikative Sicherheit: Sie bewegen sich sicher zwischen operativer Detailtiefe und übergreifender Perspektive, auch auf Englisch.
  • Begeisterung für Kundenmanagement – oder die Neugier, sich von diesem vielfältigen Fachbereich anstecken zu lassen.

Das ist für Sie drin

  • Intensive Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen
  • Attraktive Vergütung und umfangreiche Arbeitgeberleistungen
  • Breites Qualifizierungsangebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche; Verkürzung der Arbeitszeit (40 Std./W.) nach Absprache möglich
  • Hybrides Arbeitsmodell (mind. 2 Präsenztage/Woche) mit der grundsätzlichen Möglichkeit, aus dem EU-Ausland zu arbeiten
  • Flexible Arbeitszeiten von Mo.-Fr. (Gleitzeit)
  • Zentral gelegener Standort am Potsdamer Platz mit optimaler Verkehrsanbindung
  • Mittags sparen in Partnerrestaurants dank 6 Euro Essenszulage 
  • Job-Rad, Jobticket oder alternativ ein Mobilitätszuschuss von 40 Euro/Monat
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Urban Sports Mitgliedschaft

Sie möchten uns bei unserer wichtigen Mission unterstützen?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen ausschließlich als PDF-Datei zu. Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt entsprechend unserer Datenschutzerklärung für Bewerbungen.

Unser Bewerbungsprozess umfasst ein erstes Telefoninterview, ein Remote-Vorstellungsgespräch und ein persönliches Kennenlernen vor Ort. Bewerbende mit einer Schwerbehinderung (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

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