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Früher: Warnblinker an, Standstreifen, hoffen. Lkw-Fahrer ohne freien Parkplatz hatten oft keine Wahl - die Uhr tickt, die Autobahn rauscht.

Heute sagt das Navi: „In 4 km, 12 Stellplätze verfügbar." Sicher parken, Ruhezeit einhalten, weiterfahren.

Das ist der Stellplatzinformationsdienst und genau dafür suchen wir jemanden, der*die dieses Produkt weiterdenkt, neue Ideen von Konzeption bis Umsetzung begleitet und die Digitalisierung des Verkehrs nach vorne bringt.

Hier bringen Sie sich ein

  • Anforderungen werden strukturiert erfasst und mit Jira in User Stories überführt, damit Leistungsanforderungen, von Qualitätssicherung bis Belastungsmonitoring, konkret und umsetzbar werden.
  • Stakeholderkommunikation wird aktiv gestaltet: Sie arbeiten mit Backend-Dev, DevOps und Data Scientists zusammen und vertreten Positionen nach außen. Klar, souverän und lösungsorientiert.
  • KPI-Reporting wird regelmäßig und strukturiert aufbereitet, damit Wirtschaftlichkeit und Ressourcenplanung für laufende und neue Produkte transparent bleiben.

Das bringen Sie mit

  • Fundierte Erfahrung in Business Analysis ist vorhanden. Sie beherrschen Jira, Anforderungsmanagement und BA-Methoden wie UML zwingend und setzen diese sicher im Alltag ein.
  • Stakeholdermanagement gelingt Ihnen auf verschiedenen Ebenen, weil Sie Interessen ausbalancieren, Konflikte proaktiv ansprechen und auch bei wechselnden Anforderungen klare Priorisierungen treffen.
  • Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Data oder ähnliche Studiengänge bildet Ihre Grundlage.

Neugierig geworden?

Mehr zum Stellplatzinformationsdienst gibt es hier: BMV - Lkw-Parkplatzsuche wird digital oder Lkw-Parkplatz finden: Digitaler Dienst zeigt Parkplatzauslastung

Und wenn Sie Lust haben, dieses Produkt aktiv mitzugestalten - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Das ist für Sie drin

  • Intensive Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen
  • Attraktive Vergütung und umfangreiche Arbeitgeberleistungen
  • Breites Qualifizierungsangebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche; Verkürzung der Arbeitszeit (40 Std./W.) nach Absprache möglich
  • Hybrides Arbeitsmodell (mind. 2 Präsenztage/Woche) mit der grundsätzlichen Möglichkeit, aus dem EU-Ausland zu arbeiten
  • Flexible Arbeitszeiten von Mo.-Fr. (Gleitzeit)
  • Zentral gelegener Standort am Potsdamer Platz mit optimaler Verkehrsanbindung
  • Mittags sparen in Partnerrestaurants dank 6 Euro Essenszulage 
  • Job-Rad, Jobticket oder alternativ ein Mobilitätszuschuss von 40 Euro/Monat
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Urban Sports Mitgliedschaft

Sie möchten uns bei unserer wichtigen Mission unterstützen?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.

Unser Bewerbungsprozess umfasst ein erstes Telefoninterview, ein Remote-Vorstellungsgespräch und ein persönliches Kennenlernen vor Ort. Bewerbende mit einer Schwerbehinderung (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Bei Fragen vorab können sie sich bei Antonia Welz melden: antonia.welz@toll-collect.de 

Toll Collect GmbH • Personalmanagement • Linkstraße 4 • 10785 Berlin

Ansprechpartner

Antonia Welz Talent Acquisition & Management