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Zwischen eingehenden Anträgen, laufenden Verträgen und zwei anspruchsvollen Gesprächspartner*innen – Betreiber auf der einen, Bundesministerium auf der anderen Seite – liegt eine Stelle, die Präzision verlangt und Verlässlichkeit schafft.

Das Deutschlandnetz baut bundesweit tausende Schnellladepunkte auf. Damit das funktioniert, braucht es Menschen, die vertragliche Vorgänge zwischen Betreiber*innen, Nationaler Leitstelle und BMV strukturiert, fristgerecht und professionell halten. Was Sie dafür brauchen: kein juristisches Studium – aber ein sicheres Gespür für Texte, Fristen und den richtigen Ton.

Hier bringen Sie sich ein

  • Eingehende Dokumente – Anträge, Genehmigungen, Mängelmeldungen, systemgenerierte Abweichungen – werden von Ihnen geprüft, fristgerecht bearbeitet und mit allen Beteiligten sorgfältig nachgehalten, damit nichts offenbleibt und Übergänge reibungslos funktionieren.
  • In der Kommunikation mit Betreiber*innen setzen Sie den Ton: schriftlich wie mündlich formulieren Sie adressatengerecht, verbindlich und klar – auch wenn Erwartungen auseinandergehen oder Klärungsbedarf entsteht.
  • Vertragliche Grundlagen werden im Tagesgeschäft von Ihnen aktiv erschlossen: Relevante Passagen werden selbstständig nachvollzogen, Unklarheiten proaktiv geklärt, bevor sie zu Problemen werden.
  • Entscheidungsvorlagen und Berichte für Leitstelle und BMV entstehen in Ihrer Feder – inhaltlich korrekt, sprachlich einwandfrei, in Word, PowerPoint und PDF.

Das bringen Sie mit

  • Eine kaufmännische oder verwaltungsbezogene Ausbildung – etwa als Kaufmann*frau für Büromanagement oder Verwaltungsfachangestellte*r – oder ein Studium mit Schwerpunkt Wirtschaft, Recht oder Public Administration bildet Ihre Grundlage, kombiniert mit Berufserfahrung in der operativen Vertragsarbeit, Partnerkommunikation oder im Projektmanagement.
  • Textsicherheit auf beiden Ebenen ist selbstverständlich für Sie: Verträge werden inhaltlich erschlossen, E-Mails professionell formuliert und Berichte klar strukturiert – schriftlich wie mündlich.
  • Ihre Arbeitsweise ist eigenverantwortlich und strukturiert: Fristen werden nicht verwaltet, sondern gehalten – mit konsequenter Wiedervorlage, sauberer Dokumentation und dem Anspruch, parallele Vorgänge vollständig im Blick zu behalten.
  • MS Office – Word, PowerPoint, Excel – setzen Sie sicher ein; Erfahrung im behördlichen oder regulierten Umfeld ist ein Plus, aber kein Muss.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Ein Lebenslauf reicht, um ins Gespräch zu kommen. Mehr zum Kontext dieser Rolle: Deutschlandnetz – Schnellladen für E-Autos bundesweit

Das ist für Sie drin

  • Intensive Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen
  • Attraktive Vergütung und umfangreiche Arbeitgeberleistungen
  • Breites Qualifizierungsangebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche; Verkürzung der Arbeitszeit (40 Std./W.) nach Absprache möglich
  • Hybrides Arbeitsmodell (mind. 2 Präsenztage/Woche) mit der grundsätzlichen Möglichkeit, aus dem EU-Ausland zu arbeiten
  • Flexible Arbeitszeiten von Mo.-Fr. (Gleitzeit)
  • Zentral gelegener Standort am Potsdamer Platz mit optimaler Verkehrsanbindung
  • Mittags sparen in Partnerrestaurants dank 6 Euro Essenszulage 
  • Job-Rad, Jobticket oder alternativ ein Mobilitätszuschuss von 40 Euro/Monat
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Urban Sports Mitgliedschaft

Sie möchten uns bei unserer wichtigen Mission unterstützen?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.

Unser Bewerbungsprozess umfasst ein erstes Telefoninterview, ein Remote-Vorstellungsgespräch und ein persönliches Kennenlernen vor Ort. Bewerbende mit einer Schwerbehinderung (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Bei Fragen vorab können sie sich bei Antonia Welz melden: antonia.welz@toll-collect.de 

Toll Collect GmbH • Personalmanagement • Linkstraße 4 • 10785 Berlin

Ansprechpartner

Antonia Welz Talent Acquisition & Management